Training & Weiterentwicklung

Unser Entwicklungskonzept ist simpel und dennoch sehr effektiv: "Learning by doing". Wir übertragen dir von Anfang an viel Verantwortung und Vertrauen und investieren viel Zeit und Geld in deine Aus- und Weiterbildung.

Umfassendes Training für neue Mitarbeiter

Im Rahmen unserer internen KEYENCE Academy bieten wir dir vielfältige Schulungen an, die dich perfekt auf deinen zukünftigen Job vorbereiten. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist unser Ziel. Aus diesem Grund setzt du dich als Mitarbeiter im technischen Vertrieb die ersten Wochen intensiv mit unseren Produkten auseinander. Ebenso wirst du diverse Verkaufsschulungen absolvieren, Produkt- und Verkaufsrollenspiele durchführen und erfahrene Kollegen zu Kunden begleiten. Unser Schulungskonzept (Lernen in Kleingruppen, praktische Trainings, sowie "on the Job" Trainings mit erfahrenen Vertriebskollegen) garantiert dir eine steile Lernkurve und deine Fähigkeiten werden kontinuierlich verbessert und erweitert!

On-the-job-Training

Die Einarbeitung und Ausbildung am Arbeitsplatz ist ein Kernelement des KEYENCE-Entwicklungsprogramms. Dies unterstützt unseren Grundsatz: "Our people learn best by doing".

Durch ein on-the-job Training kannst du deine Kenntnisse, die du während des Trainings bei uns erlangt hast, direkt in deine tägliche Arbeit einfließen lassen. Dadurch kannst du bestimmte Bereiche sofort verbessern oder Kollegen nach Rat fragen und dadurch deine Skills noch weiter verfeinern und spezialisieren. Es gibt verschiedene on-the-job Trainingsmöglichkeiten für dich, sei es das Startertraining oder nachdem du dein Vertriebsgebiet erhältst. Wir alle, deine Vertriebskollegen aus deinem Büro als auch deine Kollegen aus dem Headquarter, helfen dir zu wachsen.

Volle Verantwortung für dein eigenes Verkaufsgebiet

Nachdem du einige Wochen intensiv und umfassend auf deinen Produktbereich geschult worden bist, erhältst du dein eigenes Verkaufsgebiet. In diesem Gebiet bist du verantwortlich für:

die Geschäftsentwicklung
Kundenbesuche
Marktanalysen
weitere Prozesse, die mit den obigen Aufgaben zusammenhängen

Für dich bedeutet dies, dass du eine große Chance hast viele verschiedene Skills zu entwickeln und zu verbessern.

Kontinuierliche Weiterentwicklung

Deine Entwicklung endet nicht nach der Einarbeitungszeit, sondern ist bei uns langfristig angelegt. Du wirst deine Fähigkeiten auf viele verschiedene Arten erweitern, seien es tiefergehende Vertriebsskills, die Ausbildung von Führungsqualitäten oder das Durchlaufen von Managementtrainings - bei KEYENCE hast du ständig die Möglichkeit deine Fähigkeiten auszubauen.

Beförderung aus den eigenen Reihen

Alle unsere Manager haben ihre Karriere bei KEYENCE im Rahmen unserer Personalpolitik "Beförderung aus den eigenen Reihen" gemacht. Das bedeutet, dass alle Führungskräfte als Junior gestartet sind und dieselben Erfahrungen gemacht haben wie du - daher sind sie bestens darauf vorbereitet, dich zu unterstützen und dir beratend zur Seite zu stehen.

Es gibt viele Möglichkeiten deine Karriere bei uns voranzutreiben, sei es im Bereich einer Führungs-, Fach- oder Projektlaufbahn.